03151, м. Київ, вул. Ушинського, 15
ВНЗ "Національна академія управління"
Новини
20-Січ-2026
20 січня відбулася онлайн-зустріч з Катериною Дятловою (Німеччина) — перекладачкою жестової мови, сурдопедагогинею та авторкою документальних фільмів про глухих людей.
У відео говоримо про важливе й часто недооцінене:
— хто такі глухі люди та як коректно про них говорити;
— як працює жестова мова;
— особливості комунікації з глухими в Україні та у світі;
— інклюзію, доступність освіти та культуру глухих.
— хто такі глухі люди та як коректно про них говорити;
— як працює жестова мова;
— особливості комунікації з глухими в Україні та у світі;
— інклюзію, доступність освіти та культуру глухих.
Цей запис буде корисним усім, хто цікавиться жестовою мовою, інклюзивним підходом, доступною освітою та свідомою комунікацією.
➤Переглянути запис зустрічі можна за посиланням:
https://www.youtube.com/watch?v=mFAwDdzCIMI
https://www.youtube.com/watch?v=mFAwDdzCIMI
Долучайтеся до перегляду та поширюйте — знання про інклюзію починаються з розуміння.
09-Січ-2026
Початок року - це традиційний час для постановки цілей. Ми плануємо свій розвиток, навчання та кар’єру. Але чи знали ви, що існують цілі, які прагне досягти уся планета?
Це Цілі сталого розвитку (ЦСР) - 17 глобальних орієнтирів ООН, спрямованих на подолання бідності, захист планети та забезпечення миру й справедливості до 2030 року.
Національна академія управління - не просто спостерігач, а активний учасник цього руху. Ми інтегруємо принципи сталого розвитку в кожен аспект нашого життя: від освітнього простору до стратегічного управління.
Як НАУ наближає глобальне майбутнє? (Читати далі...)
06-Січ-2026
2025 рік став роком відповідальності, лідерства, наполегливої праці та людської сили.
Ми з гордістю відзначаємо студентів і викладачів Національної академії управління, які своїми діями, знаннями та цінностями формують майбутнє української освіти.
Премія «Меріголд» — «Викладач року – 2025»
Веселовська Наталія Олександрівна
Випускниця Національної академії управління, яка пройшла шлях від студентки до декана юридичного факультету.
Людина сили, глибини та справжнього служіння освіті.
Наталія Олександрівна —
- кандидат юридичних наук, доцент
- медіаторка та профайлерка
- експертка НАЗЯВО
- волонтерка та інструкторка з тактичної медицини
- громадська діячка, наставниця молоді
- мама трьох дітей, яка щодня доводить, що любов і професіоналізм не мають меж
Вона успішно поєднує викладання, громадську діяльність, підтримку жінок і дівчат, скаутський рух, наукову діяльність та інноваційні методики навчання.
Усе встигає не тому, що поспішає, а тому, що знає, заради чого живе й працює.
Це викладачка, якою пишаються студенти, колеги й Академія.
Премія «Меріголд» — «Студент року – 2025»
Дишко Петро-Віктор
Петро-Віктор — студент 4 курсу першого (бакалаврського) рівня:
ОП «Право» (денна форма),
ОП «Маркетинг» (заочна форма).
- Голова Студентського самоврядування Академії
- Член Вченої ради Національної академії управління
- Активний учасник наукових конференцій та всеукраїнських конкурсів
- Переможець і призер всеукраїнських змагань з правової, освітньої та соціально-економічної тематики
Серед здобутків:
✔ 1 місце у Всеукраїнському конкурсі творчих есе з правової тематики (ДонНУ імені Василя Стуса)
✔ 3 місце у Всеукраїнському конкурсі творчих робіт серед молоді за спеціальністю «Право»
✔ 3 місце у Всеукраїнському конкурсі наукових робіт з управління персоналом (КНЕУ ім. Вадима Гетьмана)
✔ Півфіналіст Всеукраїнського молодіжного конкурсу «Юридична освіта майбутнього»
Петро-Віктор — приклад студента, який поєднує лідерство, науковий пошук, громадянську позицію та відповідальність.
Ми пишаємося твоїми досягненнями та дякуємо за активну позицію в житті Академії
17-Гру-2025
11 грудня 2025 року аспіранти взяли участь у відкритому науково-практичному вебінарі з підвищення кваліфікації, що відбувся в межах циклу вебінарів УкрІНТЕІ «Цифрові платформи як ключовий інструмент реалізації інноваційних ідей».
Тема вебінару — «Building Competitiveness through Structured Technology Transfer: Lessons from Europe for Ukraine» («Підвищення конкурентоспроможності через структурований трансфер технологій: європейський досвід для України»). Лекція проводилася англійською мовою.
Спікером заходу виступив Jürgen Raizner, директор Steinbeis Transfer Management Ltd (Німеччина). У межах виступу було висвітлено ключові підходи до формування інноваційних екосистем, значення структурованих моделей трансферу технологій для забезпечення безперервності та масштабованості інновацій, розвиток інституційної спроможності як вектор модернізації України, а також роль міжнародної співпраці у прискоренні реформ.
Участь у вебінарі сприяла підвищенню рівня професійної підготовки аспірантів та поглибленню їхнього розуміння європейського досвіду у сфері трансферу технологій і розвитку конкурентоспроможності.
За результатами участі аспіранти отримали сертифікати.
11-Гру-2025
11 грудня 2025 року відбулася зустріч студентів спеціальності «Маркетинг» з роботодавцем – компанією «Academy of Advanced Aesthetics». Під час заходу студенти отримали цінні інсайти від практиків, дізналися про актуальні тенденції у маркетинговій сфері та почули поради щодо успішного старту кар’єри. Представники компанії розповіли, як сформувати конкурентне портфоліо, на що звертають увагу роботодавці, та як виділитися серед інших кандидатів.
Окремим блоком став розбір актуальних запитань студентів і сесія «questions - answers», де учасники мали можливість отримати чесні та детальні коментарі від фахівців. Також було презентовано перелік актуальних вакансій, відкритих у компанії, та умови проходження практики.
Для тих, хто не зміг долучитися онлайн, доступний запис зустрічі — переглянути його можна на YouTube-каналі Академії: https://youtu.be/Yk93ipR7azI?si=pPSX9tpg9gMRX3MG
Дякуємо спікеркам за цікаві кейси та готовність підтримувати майбутніх фахівців:
• Віталіна Садовська — Human Capital Lead
• Аліна Цейтліна — HR Brand Manager
• Дар’я Закомолдіна — Head of SMM.
Дякуємо «Academy of Advanced Aesthetics» за відкритість та професійність.
11-Гру-2025
11 грудня 2025 року аспіранти взяли участь у відкритому науково-практичному вебінарі з підвищення кваліфікації, що відбувся в межах циклу вебінарів УкрІНТЕІ «Цифрові платформи як ключовий інструмент реалізації інноваційних ідей».
Тема вебінару — «Building Competitiveness through Structured Technology Transfer: Lessons from Europe for Ukraine» («Підвищення конкурентоспроможності через структурований трансфер технологій: європейський досвід для України»). Лекція проводилася англійською мовою.
Спікером заходу виступив Jürgen Raizner, директор Steinbeis Transfer Management Ltd (Німеччина). У межах виступу було висвітлено ключові підходи до формування інноваційних екосистем, значення структурованих моделей трансферу технологій для забезпечення безперервності та масштабованості інновацій, розвиток інституційної спроможності як вектор модернізації України, а також роль міжнародної співпраці у прискоренні реформ.
Участь у вебінарі сприяла підвищенню рівня професійної підготовки аспірантів та поглибленню їхнього розуміння європейського досвіду у сфері трансферу технологій і розвитку конкурентоспроможності.
За результатами участі аспіранти отримали сертифікати.
11-Гру-2025
Освітнє середовище має бути простором розвитку, підтримки та безпеки для кожного. Коли ж у колективі з’являються прояви булінгу, це не лише знижує потенціал особистісного зростання, а й може завдавати тривалих психологічних травм. Саме тому питання формування здорового, комфортного та ментально безпечного освітнього простору є пріоритетним для нашої академії.
Під час заняття було презентовано авторський збірник порад, розроблений проректором з навчальної роботи та інноваційного розвитку Максимом Серпуховим та практичним психологом академії Богданом Ляшенко
Матеріали збірника включають пояснення причин булінгу, рекомендації щодо раннього виявлення проблемних ситуацій, інструменти комунікації та ефективні стратегії реагування для здобувачів освіти, викладачів та батьків.
Окрему увагу було приділено практичним вправам і розбору реальних кейсів. Такий формат дозволив учасникам краще засвоїти матеріал, навчитися розпізнавати різні форми булінгу та формувати навички створення ментально здорового і підтримувального оточення.
Ми продовжуємо системно працювати над тим, щоб кожен здобувач освіти в Національній академії управління відчував себе у безпеці, мав можливість розкривати свій потенціал і зростати в атмосфері поваги та взаємопідтримки.